velcom ждёт студентов
velcom с распростёртыми объятиями ждёт студентов последних курсов.
Как ни странно, но именно velcom, а не другие операторы которых традиционно ассоциируют со студентами предлагает студенческие программы.С 30 апреля
Поддержка талантливой молодежи, содействие занятости и трудоустройству является одним из приоритетных направлений политики корпоративной социальной ответственности velcom. Руководство компании заинтересовано в привлечении молодых кадров и формировании команды профессионалов в области финансов, контроллинга, логистики, маркетинга. Инициативы в рамках “Студенческих программ” имеют целью предоставить одаренным, целеустремленным студентам возможность проявить себя, найти свое призвание, определиться с профилем будущей профессии и в случае успеха получить место работы в компании velcom.
Хотя я уже давно не студент, да и не горю желанием работать на velcom решил посмотреть что же такое интересное может velcom предложить студентам. Названия программ меня немного настораживают “Найди себя!”, “Лучшая идея!” , Летняя практика, почему-то фразы с восклицательными знаками на конце что при обсуждении работы что в рекламе вызывают у меня большие сомнения – такое впечатление что где-то собираются обмануть. Хорошо хоть летняя практика всегда у всех трактуется однозначно – бесплатно или за малые деньги студент получает надежду распределиться на предприятие.
Программа “Найди себя!” стажировка для студентов 4-5 курсов ВУЗов. Цель программы – подготовка будущих менеджеров компании, высокопрофессиональных специалистов в области маркетинга, финансов и контроллинга. В рамках стажировки студенты получают уникальную возможность “более тонко” сориентироваться в выборе направления определенной сферы деятельности, так как молодой специалист проходит ряд ротаций через разные отделы своего направления и в результате сможет выбрать наиболее интересную для себя область.
Контроллинг это наверное какое-то слово для посвящённых, нечто вроде интеграла по поверхности. Довольно интересно употребление фразы “более тонко”, кавычки то тут зачем?
Читаю про конкурс «Лучшая идея!».
Участие позволит вам:
Почувствовать себя менеджером большого бизнеса;
Проверить свои знания;
Получить возможность обсудить свои идеи с Руководителем одного из управлений компании
Ну думаю интересно, тап манагером наверное дадут почувствовать, небось решить управленческие задачи предложат. Но следующие абзацы повергают меня в ступор.
Представьте себя журналистом всех газет сразу! Вам необходимо подготовить 4 статьи о тарифном плане velcom “Лето зовет!” в разных стилях: для разноплановой “Комсомольской правды”, для строгой официальной “Республики”, для регионального “Вечернего Гомеля” и для городского журнала “Такси”. Объем – от 2.000 до 3.000 знаков (без пропусков). Информацию о тарифном плане можно найти на сайте www.velcom.by.
Таак, значит журналистом, лето на носу решили найти оригинальные идею для продвижения тарифа “Лето зовет!”, не впечатляет, какой же тут менеджмент. Следующие два абзаца я перечитывал несколько раз и пытался понять как их можно соединить с предыдущим, не получилось.
Предложите свое решение этой нетривиальной задачки и в случае победы вас ждет приз и возможность обсудить свою блестящую идею с Руководителем одного из управлений компании.
Какая задачка? Статья в газете? Так может лучше тогда уже эстрадный номер на тему тарифа.
Решения данного бизнес-кейса принимаются до конца текущего месяца!
Я думаю мои читатели вы догадываетесь какая фраза тут лишняя. Наверное для солидности добавили.
Но подозреваю самое весёлое это прохождение специального теста, это если судить по примерам заданий теста. Сам тест не рискнул проходить.
В общем если учишься на 4-5 курсе, ещё не нашёл(шла) себе работу то стоит рассмотреть предложение velcom. Подать заявку на стажировку в velcom можно на сайте.
Кстати, velcom наверное одно из крупнейших предприятий страны с иностранным капиталом.
>>Так может лучше тогда уже эстрадный номер на тему тарифа.
Я лег
Хотя и велкомовски текст столь же положительные эмоции вызвал:)
видимо велком уже заранее конкурс для журналистов объявил – для написания заметок на сайте
Это скорее пиар акция для молодежи: смотри – мы вместе с вами, и говорим на понятным с вами языке, с нами просто.
Так же сейчас идет борьба за неглупую молодежь, которой становится все меньше и меньше ввиду демографической ситуации и деградации мозгов.
Класс. Стиль, в котором представлена довольно радостная и перспективная для студентов новость, кроме бу-га-га ничего не вызывает
)))))
Для вас написать три статьи для трех разных журналов/газет – это не кейс? Это кейс, задача, если хотите, решение которой нужно найти и предложить.
В вообще, молодцы, правильно, умы и головы нужно ловить, искать, воспитытвать, брать тех, кто действительно хочет работать в велком, а не таких, которым все равно, абы тепло было
мне кажется или вы имеете отношения к старейшему гсм оператору?)
я ничего против того что велком предложил не имею, но стиль изложения получился на сайте странноватый,
написание статей это не управленческое решение)
Для студентов неплохо конечно, но чёта доверия не вызывает!
а вы попробуйте заполнить анкету или задайте свой вопрос, который мешает вопринимать эту новость правильно
нет, я ни на что вас не толкаю
, просто чем страдать и не верить, лучше позвонить и спросить
Да просто дешевую рабочую силу ищут и все тут! Тем более об оплате и возможностях карьерного роста ничего не сказано!
Серьёзные внутренние проблемы Велком начинают выходить в свет. Этот набор, да еще студентов, недвусмысленно говорит, что внутри конторы – разруха. И держится она на плаву, т.к. получает (пока) сверхприбыли, благодаря своей нещадящей ценовой политике.
О зачатках серьёзного кризиса ранее говорил тот факт, что от Велкома избавились, продав посторонним людям. Приносящее серьёзные деньги не продают чужакам. Однако с другой стороны, если в бизнесе грядёт критическая ситуация, то лучше его продать, пока он прилично стоит.
Как говаривала моя бабуля, бедность пережить можно, а богатство – сложно.
год назад, точнее в январе 2009 мне настойчиво разные внутрении источники твердили что на МТС бардак, сокращают, всё что можно и настроение работников было унылое, но ничгео год прошёл и всё пока хорошо)
Продажа Велком, набор студентов 4-5 курсов в качестве сотрудников, нежелание поработать над приличными тарифами, вечные жалобы на кризис, снизивший прибыли – это объективные факты.
Кстати, говоря о посторонних людях, я не имел в виду киприотов
Для студентов впринципе нормально, щас с работой и так очень тяжело, хоть что нибудь! А если что уйти можно всегда!